12月19日，建投集团2025年青年骨干员工培训结业仪式在山口凌举行。集团党委副书记、工会主席杨雪蕾出席仪式并作结业致辞，集团本部及所属企业40余名青年骨干圆满完成为期半年的系统培训。

仪式现场，杨雪蕾同志为全体学员颁发了结业证书，并对培训过程中涌现的优秀小组及优秀学员予以表彰。在总结讲话中，杨雪蕾同志充分肯定了学员们半年来的投入与成长。她指出，从课堂上的潜心思索，到项目一线的躬身实践，再到课题研讨中的深入钻研，学员们的每一步积淀，都汇聚成了助推集团高质量发展的青春动能。她勉励大家回到工作岗位后，切实将培训所学转化为履职实效，成为信念坚定、善作善成、与时俱进的栋梁之才，为集团持续稳健发展注入更强的青春力量。

本次青年骨干员工培训是集团构建“多维度、广覆盖、专业化”人才培育体系的关键一环，自七月启动，历时半年。培训紧扣“角色定锚、业务洞察、商务礼仪、高效沟通、创新思维、战略协同”六大主题，创新采用“理论传授+实地研学+课题研讨+团队熔炼”的复合培养模式，旨在为集团长远发展锻造并储备高素质的后备中坚力量。

体系学习 思维筑基

培训聚焦新时代骨干人才所需的核心能力，精心设计了体系严谨、内容前沿的精品课程模块，并邀请行业名师与实战专家授课：从情境管理专家周一凡引导的“管理者角色”认知转换，到马涛教授讲授的市场洞察方法论；从余丹老师指导的商务礼仪规范，到廉发强老师提升的沟通协作效能；从杨尚泽老师启发的创新问题解决，到胡金刚老师解读的战略协同逻辑，再到王健老师带来的压力管理与心理韧性课程，全方位夯实了学员的理论功底与管理基础。

走访研学 实践强技

为促进知行合一，培训组织学员深入集团多个业务板块开展实地研学。学员们先后走进安居集团东宸里项目，体察民生工程承载的社会担当；驻足泊车集团智慧平台，亲验科技赋能城市管理的创新实践；探访法务区公司展厅，感悟法律服务与日常生活的深度融合；深入大连路管廊项目现场，直面基础设施建设的攻坚实况；参观充电综合体项目，学习党建与业务融合的先进经验；调研经开区揽翠项目，解码市场运作的商业逻辑；造访山口凌乡村振兴示范点，交流乡村运营的实践心得；聆听建投资本讲堂，增进对私募基金业务的实质理解。八次一线教学，全方位覆盖集团核心业务领域，深化了学员对集团业务的立体认知。

破解难题 研讨献策

培训坚持以问题为导向，将课题研究与汇报贯穿全程。学员以4-6人小组为单位，紧密围绕“角色认知、市场洞察、高效协同、战略创新”等月度核心主题以及集团实际经营发展中的重点、难点问题，开展深入研讨与课题设计。通过每期汇报交流，在思想碰撞与导师点评中持续优化解决方案。这一过程不仅有效锤炼了学员的系统分析能力、团队协作精神及解决复杂问题的实战本领，更直接为集团相关领域的决策与改进提供了富有建设性的青年视角与方案储备。

凝心聚力 协同共进

独行快，众行远。团队建设活动作为本次培训的核心主线，是塑造集体认同感的重要纽带。培训伊始，一场场精心设计的破冰拓展与集体训练，迅速帮助学员打破组织壁垒，营造了信任、开放的团队氛围。培训中期，组织学员深入山口凌田园开展劳动实践，体验田野鲜蔬采摘，在汗水与协作中拉近心与心的距离，集体归属感在劳作的喜悦里悄然生长。临近结业，于姥山岛开展的户外综合拓展，大家携手登顶，共尝胜利喜悦，激发了学员的潜能、毅力与互助精神，实现了团队意志与协作能力的升华。从破冰融情到田间协作，再到登山砺志，一系列层层递进的团队熔炼活动，不仅有效缓解了学习压力，更在潜移默化中塑造了学员的集体荣誉感与合作意识，为未来工作中高效、无界的跨领域协同奠定了坚实的情感与信任基础。 

六期集训虽已落幕，但青年骨干的逐梦征程方才启航。他们携知识、能力、情谊与抱负回归各自岗位，必将以点点星火，汇聚成助推建投集团行稳致远的磅礴力量。未来，集团将持续完善人才“选育用留”机制，让青年骨干培训项目成为人才辈出的“孵化器”与“练兵场”，为集团腾飞、城市蝶变，源源不断地注入坚实可靠的中坚力量。

满载收获 共话新程

（集团本部 古斌）

本次培训让我收获颇丰，不仅极大拓宽了知识视野，接触到诸多管理领域的新思维与实用方法，更让我清醒认知到自身在统筹协调、决策规划等方面的短板。同时，培训也为我明确了清晰的努力方向，一是强化系统思维，主动站在企业发展全局思考问题；二是锤炼业务本领，在实操中补短板、强弱项，提升解决复杂问题的能力；三是牢记责任担当，以更饱满的热情、更务实的作风投入工作。下一步，我将以此次培训为契机，把所学知识转化为实践动能，全力以赴精进业务能力、提升管理素养，争取早日成长为一名能担重任的合格管理者。

（集团本部 黄卫宁）

每月一期的青干班，仿佛带我们重回大学时光，共赴这场名为“成长”的选修课，带领我们在学习中拓宽视野，在交流中丰富阅历。不同的是，今天我们虽暂时“毕业”，却更明白这只是旅程中珍贵的一站，在集团共同的事业才是我们永不结业的必修课。通过青干班汲取的智慧、建立的情谊、点燃的理想，都将伴随我们回归岗位、继续并肩前行，永不散场。我们将吸纳所学所长，打破固有认知局限，在各自的征程中继续发光发热，不负厚望，共创新篇。 

（安居集团 裴钰晗）

幸逢集团首期骨干培训，感恩集团与公司搭建的成长阶梯。课程兼具理论深度与实践温度，从行业前沿洞察到实务技能拆解，让抽象的管理理念、协作方法转化为可落地的行动路径。小组协作中，伙伴们互帮互促、集智攻坚，更让我体会到“独行快，众行远”的团队力量。作为青年骨干，我们既是企业发展的见证者，更应是攻坚破难的先行者。此次培训不仅是能力的淬炼，更是精神的赋能。未来，我将秉持锐气与担当，将所学转化为履职实效，为集团高质量发展贡献坚实的青年力量。