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  合肥市建设投资控股(集团)有限公司2016年招聘工作人员

合肥市建设投资控股(集团)有限公司

2016年招聘工作人员

 

合肥市建设投资控股(集团)有限公司(以下简称合肥市建投集团)成立于20066月,为合肥市政府批准、合肥市国有资产管理委员会授权经营的国有独资公司。

公司主要承担城市基础设施建设投融资、重大战略性新兴产业投资、授权范围内国有资产经营管理和资本运作以及工程项目建设等职能。注册资本96.53亿元,截至2015年底,公司资产总额2520亿元,净资产1188亿元。

为加大人才引进力度,优化人才队伍结构,根据企业发展需要,现面向社会招聘10名工作人员,具体招聘方案如下:

一、招聘原则

㈠坚持面向社会、公开招聘的原则;

㈡坚持民主、公开、平等、竞争、择优的原则;

㈢坚持统一组织、分工负责的原则。

二、招聘人员基本要求

㈠具有良好的政治思想素质,原则性强,事业心、责任心强,勤勉敬业,品行端正,清正廉洁;

㈡身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

㈢户籍不限;

㈣具备符合相应岗位的条件。学历要求为全日制211及以上院校毕业,全日制985院校学历者优先。

㈤具备与招聘岗位条件相对应的其他要求。

年龄条件中的30周岁以下198671日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。

㈥具有下列情况之一者不得应聘:

1.触犯刑律受到刑事处罚的;

2.近三年内因违反党纪、政纪受到纪律处分的;

3.曾被开除公职的;

4.尚未解除纪律处分的人员;

经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

因犯错误正在接受审查尚未做出结论的。

三、招聘岗位职责及专业要求

具体要求详见附表1

四、招聘流程

㈠报名

报名方式:登录合肥猎头网(www.hfjyz.com)报名,每人限报一个岗位。报名时间为2016689006301600,逾期不再接受报名。按网上报名流程进行报名。报名所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

2.考生必须于个人报名24小时后至201663017:00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。

3.所聘职位报名人数与招聘计划数的比例达到101方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。招聘岗位被取消,符合其他岗位条件的考生可改报其他岗位,改报时间:2016719:0016:00

㈡资格初审

被确定资格初审的人员,须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、学位证书、应聘登记表、专业要求的其他材料及证件原件、复印件各一份,到指定地点进行资格初审。所有应聘资料原件现场初审后退还,复印件及照片恕不退还。

凡出现以下情况之一的,即为资格初审不合格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格初审的;个人履历及优势与招聘岗位不匹配的。资格初审的时间、地点以合肥猎头网公告为准。

㈢简历筛选

由用人单位进行择优筛选,标准是符合职位公布的各项条件。符合招聘条件者通知其进入笔试。未进入笔试者不再另行通知。

简历筛选报名人员所需提供材料应包括:

简历、身份证复印件、毕业证、学位证复印件、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、免冠一寸电子照片、劳动合同(协议)复印件(如有)。

㈣笔试

笔试为闭卷考试。实行统一命题、统一制卷、统一评阅试卷、统一发布成绩。从高分到低分顺序按招考岗位1:6比例确定进入面试人选,达不到1:6比例的,由用人单位根据具体情况确定是否进行面试。

笔试时间待定,具体时间、地点以合肥猎头网通知为准。

本次考试,不统一指定教材和复习资料。

㈤面试

面试主要考察语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力等。

㈥确定体检、考察人员

考生总成绩计算方法。笔试、面试分值各100分。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算,两次分数相加从高分到低分依次确定体检、考察对象。

体检人选按考试总成绩从高到低以各招聘岗位名额1:1比例确定,由用人单位统一组织到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)执行。考生对体检结论有异议的,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,在指定医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检为准,并作为最终的体检结果。未参加体检或体检不合格者不能进入下一环节。

体检合格人员由人才公司会同用人单位对其思想政治表现、道德品质、以往工作情况等进行考察,对有违纪违规记录以及其它不符合应聘条件的人员,经核实后取消聘用资格。

㈦试用及聘用

   体检、政审等合格者,进入公司先行试用,试用期3个月,试用合格后正式聘用。

五、薪资待遇

1.试用期:本科3000/月,研究生4000/月;

2.正式聘用后工资标准详见附表1(不含福利及公司缴纳的保险及公积金)。员工与公司签订正式劳动合同之后,公司按有关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等保险及住房公积金,即五险一金

四、其他

1.本次招聘工作相关信息,请应聘人员及时登陆合肥猎头网(www.hfjyz.com)查询。

2.咨询电话:0551-62891910

 

合肥市建投集团2016年公开招聘职位表.doc应聘人员登记表.doc


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